According to Act CL of 2017 on Taxation, companies have to announce information about their foreign bank account(s) to the National Tax and Customs Administration (in Hungarian “NAV”). The deadline for the registration is 31 January 2018. All domestic business organization must report the number of all valid bank accounts held by a foreign financial […]
According to the Act CCXXII of 2015 on the E-administration Law the registration of an Online-Gate (in Hungarian “Cégkapu”) is obligatory for every business entity in Hungary. The deadline for the registration is 1st January 2018. The purpose of the Online-Gate is to provide direct connection between business organizations and the State of Hungary’s authorities. Since […]
A 2017 tax package has been adopted by the Parliament earlier this summer to make significant changes in 2017 taxation rules. Hereunder you find the most influential modifications that may affect your business. Modifications in cafeteria Healthcare services, as new tax-free bonus given by employers, is a new optional item of 2017 cafeteria system. Services […]
Con las medidas fiscales introducidas en verano del 2010, se instauró en Hungría uno de los regímenes fiscales para empresas más favorables de toda la Unión Europea. Entre las mencionadas medidas se encuentran la reducción del tipo del impuesto de sociedades de un 19% a un 10%. Pueden beneficiarse del tipo reducido del 10% aquellas […]
En el verano del 2010 entró en vigor la ley por la cual se establecía una tasa del impuesto de sociedades del 10% para todas aquellas sociedades con una base impositiva hasta HUF 500 millones. Por aquel entonces el Gobierno húngaro quería introducir esta tasa reducida a todas las sociedades; no obstante, debido a la […]
Como parte de las medidas del Gobierno dirigidas a reactivar el crecimiento económico, reducir la tasa de desempleo y aliviar la carga administrativa, el 3.6.2011 el Gobierno presentó ante el Parlamento el borrador del nuevo Código de Trabajo. El objetivo de las modificaciones que se introducen es el de aliviar la carga del empleador y […]
A partir del 1 de enero de 2012 entra en vigor la nueva Ley CVIII de 2011 sobre Contratación Pública que viene a sustituir completamente a la anterior. La nueva ley es mucho más corta, alrededor de la mitad en comparación a la anterior, ya que no incluye una regulación detallada sino que implementa tan […]
