Основные Положения Венгерского Законодательства о Компаниях
Венгерское корпоративное право предоставляет комплексную основу для ведения бизнеса, обеспечивая ясность, юридическую определённость и защиту для компаний и заинтересованных сторон. Оно регулируется Венгерским гражданским кодексом (Закон V 2013 года) и другими специальными законодательными актами, такими как Закон о компаниях, а правила соответствуют директивам Европейского Союза, что делает Венгрию привлекательным местом для местного и международного бизнеса. Ниже приведены ключевые моменты венгерского законодательства о компаниях:
1. Виды Компаний в Венгрии
Венгрия предлагает несколько бизнес -структур, чтобы соответствовать различным потребностям, от малых предприятий до крупных корпораций. Основные виды компаний включают:
- • Индивидуальный предприниматель (Egyéni Vállalkozás):
- Подходит для лиц, начинающих малый бизнес. o Неограниченная ответственность владельца.
- Упрощённый процесс регистрации.
- Общество с ограниченной ответственностью (Kft.):
- Наиболее распространённая форма для малых и средних предприятий (МСП).
- Требуется минимальный уставной капитал в размере 3 000 000 форинтов.
- Ответственность акционеров ограничена их взносами.
- Закрытое акционерное общество (Zrt.):
- Предназначено для крупных предприятий.
- Требуется минимальный уставной капитал в размере 5 000 000 форинтов.
- Акции не торгуются на публичных рынках, но могут передаваться частным образом.
- Открытое акционерное общество (Nyrt.):
- Подходит для компаний, ищущих публичные инвестиции через фондовые биржи. o Минимальный уставной капитал составляет 20 000 000 форинтов.
- Подлежит строгим требованиям прозрачности и отчётности.
- Партнёрства (Bt. и Kkt.):
- Общее партнёрство (Kkt.): Партнёры несут неограниченную ответственность.
- Коммандитное партнёрство (Bt.): По крайней мере, один партнёр несёт неограниченную ответственность, в то время как остальные ограничены своими взносами.
2. Создание Компании
Процесс регистрации компании в Венгрии довольно простой, благодаря современным цифровым системам.
Ключевые шаги для создания компании:
- Подготовка Устава:
- Должен включать название компании, зарегистрированное местонахождение, сферу деятельности, структуру собственности и уставной капитал.
- Юридическое представительство:
- Регистрация должна осуществляться с помощью венгерского адвоката.
- Регистрация в регистре компаний:
- Заявления подаются в электронном виде в Коммерческий суд.
- Процесс обычно занимает от 1 до 3 рабочих дней для обществ с ограниченной ответственностью или частных акционерных обществ.
- Налоговая регистрация:
- Компании должны зарегистрироваться в Венгерской налоговой службе (NAV), чтобы получить налоговый номер.
- Открытие банковского счета:
- Компании обязаны открыть венгерский банковский счёт и внести минимальный размер уставного капитала.
3. Управление Компании
Венгрия требует чёткие структуры управления для обеспечения подотчётности и эффективности.
- Управление:
- Обществами с ограниченной ответственностью (Kft.) управляют один или несколько управляющих директоров.
- Акционерные общества (Zrt. или Nyrt.) должны иметь совет директоров или наблюдательный совет.
- Наблюдательный совет:
- Обязателен для компаний с более чем 200 сотрудниками или когда это указано в уставе.
- Совет контролирует управление и защищает интересы акционеров.
- Общие собрания:
- Акционеры осуществляют свои права в первую очередь через общие собрания, на которых утверждаются ключевые решения, такие как распределение дивидендов, слияния или изменения капитала.
4. Ответственность и Отчётность
Ограниченная Ответственность:
- Акционеры в Kft. и Zrt. не несут личной ответственности за долги компании и отвечают только в пределах своих капитальных взносов.
Бухгалтерский Учёт и Аудит: - Все компании обязаны вести точный финансовый учёт в соответствии с венгерскими стандартами бухгалтерского учёта.
- Аудит является обязательным для компаний, доходы которых превышают определённые пороговые значения (например, 300 миллионов форинтов в год).
Прозрачность:
В Венгрии компании обязаны соблюдать ряд нормативных актов о прозрачности для обеспечения надлежащего корпоративного управления и подотчётности.
- Ключевые требования к прозрачности включают: Информация о регистрации компании: Компании должны зарегистрироваться в Венгерском суде регистрации и предоставить подробную информацию, включая название компании, правовую форму, зарегистрированный адрес, вид деятельности и директоров. Эта информация общедоступна через Венгерский реестр компаний.
- Ежегодная Финансовая Отчётность: Венгерские компании обязаны составлять и предоставлять ежегодные финансовые отчёты в Венгерское налоговое управление (NAV). Эти отчёты должны включать баланс, отчёт о прибылях и убытках, а также примечания. Малые компании имеют упрощённые требования к отчётности, тогда как более крупные компании должны соответствовать более обширным стандартам отчётности.
- Информация о акционерах и владельцах: Компании обязаны раскрывать информацию о своих акционерах и собственниках. В случае с более чем 25% собственности, компания должна предоставить эти данные венгерским властям. Это раскрытие важно для борьбы с отмыванием денег (AML) и противодействия финансированию терроризма (CFT).
- Прозрачность истинных владельцев: В рамках обязательств Венгрии по директиве ЕС по AML, компании обязаны раскрывать своих истинных владельцев. Это включает в себя лиц, которые в конечном итоге владеют или контролируют компанию, непосредственно или косвенно, через акции или права голоса.
- Аудит и корпоративное управление: Некоторые компании, особенно те, которые соответствуют определённым размерным порогам (например, превышающим определённый уровень дохода, общие активы или количество сотрудников), обязаны назначить аудитора для проверки и отчёта по своим финансовым заявлениям. Отчёт аудитора должен быть представлен акционерам компании и опубликован.
- Прозрачность публичных тендеров и закупок: Компании, занимающиеся публичными закупками или тендерами, подлежат строгим правилам прозрачности. Они должны раскрывать детали заявок, включая финансовую информацию, и соблюдать правила публичных закупок.
- Соблюдение налогового законодательства: Компании в Венгрии должны соблюдать обязательства по налоговой отчётности. Это включает в себя подачу деклараций по НДС, корпоративным налогам и, в случае необходимости, других налогов, таких как взносы на социальное обеспечение.
5. Налогообложение для Компаний
Венгрия предлагает благоприятную налоговую среду для бизнеса:
- Налог на прибыль корпораций: фиксированная ставка 9%, самая низкая в Европейском Союзе;
- Местный налог на бизнес: взимается муниципалитетами, обычно в размере 1-2% от чистых доходов;
- НДС: стандартная ставка 27%, со снижением до 5% и 18% для определённых товаров и услуг.
6. Слияния, Приобретения и Ликвидация
Венгерское законодательство предусматривает детализированные процедуры корпоративной реорганизации:
a) Слияния и Приобретения (M&A):
- Регулируются Гражданским кодексом и директивами ЕС.
- Требуется одобрение акционеров и соблюдение антимонопольных норм.
б) Добровольная Ликвидация:
- Акционеры могут решить ликвидировать компанию, при условии, что все долги погашены.
- Процесс ликвидации включает уведомление кредиторов и подачу документации в Суд компании.
в) Принудительная Ликвидация:
- Компании могут быть ликвидированы властями из-за несоответствия, неплатёжеспособности или несоблюдения отчётных обязательств.
7. Специальные Юридические Аспекты для Иностранных Инвесторов
Венгрия является членом ЕС, и её корпоративное законодательство очень благоприятно для иностранных инвесторов.
a) Нет ограничений на иностранное владение:
В Венгрии нет ограничений на иностранное владение для большинства типов компаний. Это означает, что иностранные инвесторы могут полностью владеть и контролировать венгерские компании без необходимости иметь местного партнёра или соблюдать какие-либо конкретные ограничения на иностранное владение. Эта открытость для иностранных инвестиций является частью усилий Венгрии по привлечению международного бизнеса и стимулированию экономического роста.
Однако есть несколько исключений в определённых регулируемых секторах, таких как:
- Оборона и национальная безопасность: Иностранное владение в компаниях, занимающихся обороной, национальной безопасностью или критической инфраструктурой, может подлежать ограничениям или требовать предварительного одобрения венгерского правительства.
- СМИ и телекоммуникации: В может существовать регулирование или ограничения на иностранное владение в медиа компаниях, особенно тех, которые занимаются вещанием или телекоммуникациями.
- Владение землёй: Иностранцы, как правило, ограничены в покупке сельскохозяйственной земли в Венгрии. Граждане ЕС могут приобретать землю, но граждане вне ЕС сталкиваются с ограничениями, обычно требующими от них создания бизнес — присутствия в стране или выполнения определённых условий. За пределами этих исключений, Венгрия сохраняет благоприятную бизнес — среду без значительных барьеров для иностранного владения в большинстве отраслей.
- Средства массовой информации и телекоммуникации: Могут существовать регламенты или ограничения на иностранное владение в медиа компаниях, особенно в тех, которые работают.
b) Соглашения об избежании двойного налогообложения:
- Венгрия имеет соглашения более чем с 80 странами для предотвращения двойного налогообложения.
- Этот раздел подробно рассмотрен в одной из наших других статей.
- Чтобы узнать больше о системе налогообложения в Венгрии, посетите: https://firmaxhungary.com/services/tax-advisory-in-hungary/
в) Упрощение трансграничных операций:
Членство в ЕС облегчает трансграничную торговлю и инвестиции в рамках единого рынка. Венгрия предлагает значительные преимущества для бизнеса, желающего работать за границей, благодаря своему стратегическому расположению в Центральной Европе, членству в ЕС и благоприятной регулирующей среде.
Ключевые аспекты облегчения трансграничных операций включают:
Членство в ЕС: Будучи членом Европейского Союза, Венгрия получает выгоды от единого рынка ЕС, что позволяет свободно перемещать товары, услуги, капитал и людей. Это облегчает компаниям торговлю и открытие операций в других странах ЕС без необходимости уплаты пошлин или соблюдения ограничительных норм.
Доступ к Глобальным Рынкам: Расположение Венгрии предоставляет компаниям легкий доступ к соседним странам Центральной и Восточной Европы, а также к более широкому европейскому рынку. Инфраструктура страны, включая хорошо развитую транспортную сеть (дороги, железные дороги и аэропорты), облегчает бизнесу участие в трансграничной логистике.
Стимулирующие налоговые соглашения: Венгрия подписала многочисленные соглашения об избежании двойного налогообложения с другими странами, что помогает предприятиям избегать двойного налогообложения доходов, полученных за границей, и обеспечивает более благоприятные условия налогообложения для трансграничных операций. Это особенно выгодно для международных компаний и инвесторов.
Многоязычная рабочая сила: Рабочая сила Венгрии высоко квалифицирована, и многие люди говорят на нескольких языках, включая английский, немецкий и другие европейские языки, что облегчает иностранным компаниям общение и сотрудничество в трансграничных проектах.
Стимулы для иностранных инвестиций: Венгрия предлагает ряд стимулов и поддержки для иностранных инвесторов, что может упростить процесс создания трансграничных операций. Это включает в себя налоговые льготы, гранты и помощь в навигации по местным нормативным актам.
Правовая и регулирующая основа: Правовая система Венгрии соответствует стандартам ЕС, что обеспечивает последовательность и предсказуемость для бизнеса, работающего за границей.Регулирующие нормы страны разработаны для поддержки международной торговли и инвестиций, что упрощает управление трансакциями и партнерствами через границу.
В целом, дружелюбная к бизнесу среда Венгрии и сильная интеграция в глобальную экономику делают её привлекательным центром для трансакций через границу, предлагая компаниям возможность расширения как в пределах Европейского Союза, так и за его пределами.
8. Соответствие
Правильная работа бизнеса венгерской компании требует соблюдения ряда административных и бухгалтерских обязательств:
- Годовая финансовая отчётность: Компании в Венгрии обязаны подавать свои годовые финансовые отчёты в Венгерскую налоговую службу (NAV) и Регистраторский суд. Если финансовая отчётность подаётся с опозданием, компании могут столкнуться с штрафами, основанными на задержке, а в некоторых случаях их финансовые отчёты могут быть недоступны для публики на определённый период. Это может повлиять на репутацию компании и её надёжность перед заинтересованными сторонами.
- Налоговые декларации: Опоздание с подачей налоговых деклараций, таких как НДС, корпоративный налог или другие местные налоги, может привести к начислению процентов, штрафам или дополнительным взысканиям. Штрафы, как правило, рассчитываются на основе суммы задолженности по налогам и срока задержки. Например, за опоздание с подачей декларации по НДС может быть наложен штраф в размере до 50% от неоплаченной суммы налога, с начислением процентов на любые просроченные платежи.
- Штрафы за позднюю подачу: Венгрия накладывает конкретные штрафы за позднюю подачу, и степень штрафа зависит от типа отчёта и того, насколько долго задерживается подача. Например, поздняя регистрация данных о компании или несвоевременная подача ежегодных отчётов могут привести к штрафам, варьирующимся от нескольких тысяч HUF до значительно больших сумм в более серьёзных случаях.
- Влияние на бизнес -операции: Повторяющиеся поздние подачи могут вызвать дополнительное внимание со стороны регулирующих органов, что, возможно, приведёт к аудиту или юридическим действиям. Это также может подорвать отношения с банками, инвесторами и деловыми партнёрами, которые могут рассматривать поздние подачи как признак плохих управленческих практик или финансовой нестабильности.
- Периоды льготы и продления: В некоторых случаях компании могут обратиться за продлением или периодом льготы для подачи определённых отчётов, хотя это не всегда гарантировано. Важно своевременно подавать любые необходимые документы, чтобы избежать ненужных осложнений.
- Репутация и доверие: Своевременная подача документов является ключевым элементом поддержания прозрачности и доверия со стороны регулирующих органов, инвесторов и клиентов. Задержки в подаче могут негативно сказаться на репутации и надёжности компании, особенно в конкурентных отраслях или на рынках, где соблюдение норм является критическим фактором успеха.
Чтобы избежать штрафов, жизненно важно, чтобы компании, работающие в Венгрии, соблюдали сроки подачи документов, были в курсе изменений в регулировании и поддерживали эффективные внутренние процессы для финансовой и налоговой отчётности.
Заключение
Венгерское корпоративное право предоставляет надежную и прозрачную юридическую основу для бизнеса, сочетая регуляции, соответствующие стандартам ЕС, с местными стимулами. Наличие разнообразных бизнес — структур, упрощённый процесс регистрации и политику, ориентированную на инвесторов, делают Венгрию, особенно Будапешт, привлекательным местом для предпринимателей и корпораций.